近日，一女教师的经历引发社会对调岗合法性的广泛讨论——她服从学校安排从初中部调至高中部任教，却在一年后意外发现岗位等级被降低、工资及社保待遇随之减少。校方虽承认未履行告知义务，但数月过去仍未兑现补发工资差额、恢复岗位职级的承诺。下面小编将从法律角度拆解相关争议焦点，为劳动者维权提供法律指引。
