劳动争议申请调解

发生劳动争议后如何申请调解？

劳动争议的妥善处理关乎劳动者与用人单位的合法权益。在争议发生后，调解与仲裁是常见的解决途径。调解以自愿、灵活为原则，旨在通过协商化解矛盾;仲裁则具有法律强制力，是解决劳动争议的必经程序。下面小编将围绕“发生劳动争议后如何申请调解”及“劳动仲裁的流程是什么样的”两个问题展开分析，为争议双方提供操作指引与法律依据。