加班工资计算
端午节加班三倍工资是指用人单位在端午节当天安排劳动者加班时，需要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。这一规定来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款明确规定了在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬，具体为不低于工资的300%。端午节作为国家法定节假日之一，适用此规定。关于“端午节加班是否享有三倍工资的待遇?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当按照不低于本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。关于“法定节假日加班是否享有三倍工资的待遇?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。
端午节加班是按照法律规定应当支付加班费的情况。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节作为国家法定节假日，如果用人单位安排劳动者在端午节加班，应当依法支付加班费。关于“端午节加班除了加班费还有哪些补偿或福利?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。