在劳动关系中,调休和离职补偿是劳动者与用人单位都十分关注的问题。劳动法作为维护劳动者权益、规范劳动关系的重要法律,对调休和离职补偿有着明确的规定。了解这些规定,不仅有助于劳动者维护自身合法权益,也能促使用人单位依法履行义务,构建和谐的劳动关系。