劳动法规定

周六不休息违反劳动法吗？

周六不休息不一定违反劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业遵循劳动法规定安排工作时间并支付加班费则不违法。反之，若工作安排是超出法定工时限制的则可能违法。