三年劳动合同约定六个月试用期在法定框架内合法。劳动合同试用期约定与协议签订是劳动关系建立中的核心环节，直接影响劳动者权益保障与用人单位管理自主权。那么，三年合同约定六个月试用期是否合法?试用期未签订书面劳动合同是否存在法律风险?
