公司账上没钱社保一直欠费怎么办?

公司账上没钱社保一直欠费怎么办?

　　公司以账上没钱为由长期欠缴社保属于违法行为，社保缴纳是法定义务，不受企业经营状况影响。

　　依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，申请划拨社会保险费。

　　公司账上没钱不能成为拒绝缴纳社保的合法理由，企业应当通过合理调配资金优先保障社保缴纳义务的履行。

　　如果公司确实面临资金困难，可以向当地社保部门申请缓缴，缓缴期间不影响劳动者社保待遇的正常享受。

　　劳动者发现公司欠缴社保后，应当携带劳动合同、工资流水等材料向社保经办机构或劳动监察部门进行投诉。

　　社保行政部门受理投诉后会立案调查，核实欠缴事实后下达限期补缴通知书，逾期不执行的将面临行政处罚。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

公司欠缴社保后倒闭要怎么解决?

　　公司欠缴社保后倒闭的，社保欠费纳入破产清算程序中的债务清偿范围，按照法定顺序进行处理。

　　依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依次清偿职工工资、社保费用、税款及普通债权。

　　社保欠费属于职工债权范畴，在破产清算中享有优先受偿地位，排在普通债权之前进行清偿。

　　如果公司在倒闭前股东存在抽逃出资、未足额缴纳认缴资本等情形，股东需在未出资范围内对社保欠费承担补充清偿责任。

　　公司法定代表人和直接责任人员如果存在转移资产、隐匿财产逃避社保债务的行为，将被依法追究法律责任。

　　劳动者在公司倒闭后应当及时向社保经办机构申报债权，提交劳动关系证明、工资发放记录、社保缴费凭证等材料。

　　社保经办机构会核实欠缴金额并将其列入破产债权清单，在清算分配时按比例获得偿付。

　　如果破产财产不足以清偿全部社保欠费，劳动者可以申请从失业保险基金中先行垫付部分待遇，后续再向相关责任主体追偿。

　　公司实际控制人在倒闭前如存在恶意逃避债务的行为，劳动者可向法院提起诉讼要求其个人承担连带清偿责任。