2025年烧伤赔偿标准一览表

2025年烧伤赔偿标准一览表

　　1.一次性伤残补助金

　　标准：根据伤残等级，按本人工资的固定月数支付。

　　一级27个月27万元

　　二级25个月25万元

　　三级23个月23万元

　　四级21个月21万元

　　五级18个月18万元

　　六级16个月16万元

　　七级13个月13万元

　　八级11个月11万元

　　九级9个月9万元

　　十级7个月7万元

　　2.伤残津贴(1-6级)

　　标准：按月支付，直至退休或死亡。

　　一级9000元/月

　　二级8500元/月

　　三级8000元/月

　　四级7500元/月

　　五级7000元/月

　　六级6000元/月

　　3.医疗费用

　　范围：包括手术费、药品费、住院费、康复费等实际支出。

　　4.停工留薪期工资

　　标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。

　　5.一次性工伤医疗补助金与就业补助金(5-10级)

　　条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。

　　6.辅助器具费

　　范围：假肢、轮椅、矫形器等必要辅助器具。

　　7.护理费

　　标准：根据生活自理能力障碍程度分级支付。

轻微烫伤赔偿5000元多吗

　　轻微烫伤赔偿5000元是否合理需结合具体损失综合判断，不能一概而论。

　　轻微烫伤的赔偿项目通常包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、营养费等。

　　这些费用的具体金额需根据受害人的实际损失来确定。

　　在轻微烫伤的情况下，如果医疗费用、误工费用等实际损失接近或超过5000元，那么赔偿5000元是合理的。

　　但如果实际损失远低于5000元，那么赔偿5000元可能就显得偏高。

　　此外，赔偿金额的合理性还受到其他因素的影响，如双方协商的结果、是否存在过错方以及过错程度等。

　　如果双方能够就赔偿金额达成一致，且该金额能够覆盖受害人的实际损失，那么这个赔偿金额就是合理的。