工资税收标准2025

工资税收标准2025

　　2025年，我国个人所得税的起征点依然维持在每月5000元，即年收入60000元。这意味着，如果个人的月工资收入低于5000元，则无需缴纳个人所得税。对于超过起征点的部分，将按照超额累进税率进行计算。

　　超额累进税率表如下：

　　1. 级数一

　　全年应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%。

　　2. 级数二

　　全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率为10%。

　　3. 级数三

　　全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率为20%。

　　4. 级数四

　　全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率为25%。

　　5. 级数五

　　全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率为30%。

　　6. 级数六

　　全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率为35%。

　　7. 级数七

　　全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%。

　　法律依据

　　《中华人民共和国个人所得税法》

　　第六条 应纳税所得额的计算：

　　(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

个人工资扣税是怎么计算的

　　个人工资扣税的计算主要依据应纳税所得额，该金额等于月度收入减去免征额(5000元)、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额。

　　具体计算公式为：

　　应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元(免征额) - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除

　　其中，专项扣除主要包括五险一金等法定扣除项目;专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等六个方面;依法确定的其他扣除可能包括符合条件的商业健康保险等。

　　在计算出应纳税所得额后，即可根据超额累进税率表确定适用税率和速算扣除数，进而计算出应纳税额。

　　应纳税额的计算公式为：

　　应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数