劳动保障

2025年延迟退休改革方案?

时间:2025-02-06 11:00:49 浏览: 分类:劳动保障
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2025年的延迟退休改革方案和城乡居民养老保险补缴新政策,是我国社会保障体系改革的重要组成部分。这两项政策的实施,不仅有助于应对人口老龄化挑战,还能提高老年人的生活质量和社会参与度。

2025年延迟退休改革方案?

  《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》自2025年1月1日起施行。

  从2025年1月1日起。

  原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。

  原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。

  原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。

2025城乡居民养老保险补缴新政策?

  我国养老保险的一次性补缴政策主要如下:

  针对职工基本养老保险参保人员而言,若在到达法定退休年龄之际,累计缴纳养老保险费仍未满15年者,则可申请进行一次性的补缴;

  对于参与新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的投保人来说,如果他们在该制度开始实施后的年龄已经超过46周岁,并在逐年缴纳保险费用直至60周岁为止的情况下,其个人账户中存储的本金及利息总额仍不足以抵御未来生活所需,那么这些投保人将被授权自由选择是否进行一次性补缴。

  此外,还有其他一些特殊情形也可适用此项规定。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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