公司管理层可以当职工董事吗?

公司管理层可以当职工董事吗?

　　公司管理层，特别是高级管理人员，在符合一定条件下，是可以担任职工董事的。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。只要高级管理人员担任职工董事的情形符合这一规定，就是有效的。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公司法》第六十八条

　　有限责任公司董事会成员为三人以上，其成员中可以有公司职工代表。职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

公司管理层违规怎么办?

　　当公司管理层出现违规行为时，公司应依据相关法律法规和公司规章制度进行处理。主要处理方式包括：

　　1、警告与罚款：对于轻微违规行为，公司可以给予警告并处以相应罚款，以示惩戒。

　　2、降职或调岗：对于较为严重但尚未达到解除劳动合同程度的违规行为，公司可以考虑对管理人员进行降职或调岗处理。

　　3、解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果管理人员严重违反公司规章制度或法律法规，给公司造成重大损害，公司有权解除与其的劳动合同，且无需支付经济补偿金。

　　法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

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