企业分立的法律后果是什么?

企业分立的法律后果是什么?

　　1、公司主体资格的变化：企业分立后，原公司可能解散，也可能存续但业务范围、资产规模等发生变化。新公司的设立将带来新的公司主体资格。

　　2、股东权益的调整：分立过程中，原公司的股东可能在新公司中持有股份，其持股比例和权益可能发生变化。此外，分立过程中可能需要对股东进行补偿或分配，以确保其合法权益得到保障。

　　3、债权债务的处理：企业分立时，必须妥善处理原公司的债权债务关系。根据相关法律法规和分立协议，分立后的公司需要承担原公司的债权债务，或者按照约定进行债权债务的分配。这有助于保护债权人的利益，确保分立过程的合法性和公平性。

　　4、员工权益的保障：分立后的公司应继续履行原公司对员工的劳动合同和承诺，确保员工的工资、福利等待遇不受影响。分立过程中可能需要与员工进行协商和沟通，以解决潜在的问题和纠纷。

　　5、税务和法律责任的调整：分立后的公司需要按照相关法律法规进行税务登记和纳税申报，确保税务合规。此外，分立过程中可能涉及的法律纠纷和诉讼也需要妥善处理，以避免潜在的法律风险。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公司法》

　　第二百二十二条：公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。

　　第二百二十三条：公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

企业分立是什么意思?

　　企业分立，是指一个企业依照有关法律、法规的规定，分立为两个或两个以上的企业的法律行为。这一行为通常涉及公司财产的分割、股东权益的调整以及债权债务的处理。企业分立的形式主要包括新设分立和派生分立。新设分立是指原公司解散，同时设立两个或两个以上新的公司;而派生分立则是指原公司继续存在，但设立一个或多个新的公司，原公司的股东、注册资本等发生变化。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公司法》

　　第二百二十二条：公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。

　　第二百二十三条：公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

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