2024年工伤费用赔偿包括哪些？-法头条

您的位置：法头条 > 劳动工伤 > 工伤赔偿

工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。关于“2024年工伤费用赔偿包括哪些”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。

2024年工伤费用赔偿包括哪些?

　　一、医疗费用

　　涵盖患者在入院治疗阶段、后期康复训练过程以及工伤病情再次复发时期所需负担的医疗开支。这些费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。

　　二、伙食补助费用

　　工伤职工在住院治疗期间，有权获得伙食补助费用。具体金额通常参照因公出差伙食补助标准来确定。

　　三、交通食宿费用

　　当工伤职工需要到统筹地区以外就医时，所产生的交通、食宿费用应由工伤保险基金支付。

　　四、辅助器具费用

　　对于需要使用辅助器具的工伤职工，将根据各地工伤职工辅助器具配置项目与费用限额标准进行相应的赔偿。

　　五、停工留薪期工资

　　如果工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，如伤情严重或经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　六、护理费用

　　工伤职工在停工留薪期内，如果生活不能自理需要护理，那么由所在单位负责。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么护理费将由工伤保险基金以月度为单位按时支付。具体金额通常参照统筹地区上年度职工月平均工资来确定。

　　七、伤残补助与津贴

　　一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为25倍，三级伤残为23倍，四级伤残为21倍，以此类推，至十级伤残为7倍。

　　伤残津贴：对于评定残疾等级为一级至六级的工伤职工，如果难以安排工作，那么由用人单位按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级和六级伤残的津贴标准通常低于一级至四级伤残，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　八、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金

　　当工伤职工因工伤事故致残程度达到五级至十级级别时，在劳动或聘用合同到期后，或是由当事人个人主动提出解除劳动、聘用合同时，将由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金，并由雇主方负责一次性的伤残就业补助金。

　　法律依据：

　　《社会保险法》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　(二)住院伙食补助费;

　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　因工伤发生的其他费用，按照国家规定支付。

哪些费用不纳入工伤费用赔偿范围?

　　一、与工伤无直接关联的医疗费用

　　非工伤疾病治疗费用：因个人原因导致的疾病或意外伤害等医疗费用，不属于工伤保险的报销范围。例如，职工因自身疾病(非职业病)在医院接受治疗的费用，或工伤发生后治疗非工伤部位或非工伤病情的费用。

　　未经批准在非定点医疗机构就医的费用：工伤保险通常会在指定的医疗机构进行治疗，若职工擅自选择其他非定点医疗机构，其产生的费用可能无法报销。

　　二、超出工伤保险规定范围的费用

　　超出药品目录、诊疗项目和服务设施标准的费用：工伤保险对药品、诊疗项目和服务设施有一定的规定范围，超出这个范围的费用将不予报销。例如，一些昂贵的进口药品、非必要的诊疗项目等可能不在工伤保险的报销范围内。

　　三、与工伤无直接关联的其他费用

　　因个人原因导致的罚款或惩罚性赔偿：这些费用与工伤事故无直接关联，因此不属于工伤赔偿范围。

　　与工伤事故无关的交通费用、住宿费用等：例如，职工因私事外出期间发生的意外伤害医疗费用或交通费用。