取保候审须满足哪些条件?

取保候审须满足哪些条件?

　　根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审的适用条件主要包括以下几种情形：

　　1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的：这表示，如果根据涉嫌犯罪事实，司法机关认为犯罪嫌疑人或被告人可能被判处上述刑罚，那么可以适用取保候审。

　　2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的：即使涉嫌的犯罪事实较为严重，可能判处有期徒刑以上刑罚，但如果对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施不会引发社会危险性，也可以适用此措施。

　　3、患有严重疾病、生活不能自理，或者怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的：对于这类特殊人群，如果采取取保候审措施不会对社会造成危害，同样可以适用此措施。

　　4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的：在羁押期限届满但案件尚未办结的情况下，为了保证诉讼程序的顺利进行，有必要采取取保候审措施。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

取保候审可以上班吗?

　　在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人是否可以工作，主要取决于其个人情况和案件的具体性质。

　　从法律角度来看，取保候审并不直接限制犯罪嫌疑人或被告人的工作权利。然而，在实际操作中，犯罪嫌疑人或被告人需要遵守一系列的限制条件，如不得离开居住地、不得干扰证人作证、不得毁灭或伪造证据等。

　　如果犯罪嫌疑人或被告人的工作不会与这些限制条件相冲突，且能够确保随传随到，那么他们通常是可以继续工作的。但注意的是，取保候审期间的工作必须合法合规，不能从事任何违法犯罪活动。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

　　人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

　　(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

　　(2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

　　(3)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

　　(4)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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