2024年职务侵占罪的立案标准是怎么样的?

2024年职务侵占罪的立案标准是怎么样的?

　　职务侵占罪的立案标准主要包括以下几个方面：

　　主体身份：职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，这些人员必须利用职务上的便利。

　　侵占行为：行为人需将本单位的财物非法占为己有。这通常表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。

　　数额要求：侵占的财物数额必须达到“数额较大”的标准才能构成犯罪。具体来说，如果数额在5000元至1万元以上，一般应予追诉。这是立案的重要量化标准。

　　排除情况：需要注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们有侵占行为，将依照其他相关法律规定定罪处罚，而不完全适用职务侵占罪的规定。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条

　　扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;

　　尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

职务侵占罪最低立案标准是什么?

　　职务侵占罪的最低立案标准主要包括以下几点：

　　犯罪主体：必须是公司、企业或其他单位的工作人员。

　　利用职务便利：行为人必须利用了职务上的便利条件。

　　侵占行为：有将本单位财物非法占为己有的行为。

　　侵占数额：侵占的财产数额要达到一定标准，通常是五千元至一万元以上，这是立案的最低金额要求。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条

　　扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;

　　尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

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