2024年对于单位违法治安管理规定的，其法律责任如何认定和追究？

对于单位违法治安管理规定的，其法律责任如何认定和追究？

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十八条，单位违反治安管理的，对单位处以罚款、吊销许可证以及责令停业整顿等处罚；同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。这意味着，对于单位违法治安管理规定的，不仅要追究单位本身的行政责任，也要追究到具体行为的负责人。

【引用法条】

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十八条：“单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。”

2. 同法第十一条规定了具体的处罚种类，包括警告、罚款、拘留、吊销公安机关发放的许可证件等。

违反治安管理规定会否影响个人信用记录？

违反治安管理规定的行为，根据其严重程度和具体情况，可能会对个人信用记录产生影响。治安管理处罚法主要针对的是一般性的、尚未构成刑事犯罪的违法行为，如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等行为。近年来，随着我国社会信用体系建设的不断深入，这些违法行为的信息在特定情况下会被纳入个人信用信息系统。

根据《关于加强和规范人民法院失信被执行人名单信息公布与查询工作的若干意见》以及各地实施的社会信用体系建设相关法规，对于经由法院判决确认应履行义务而未履行的当事人（包括但不限于行政处罚决定），将被列入失信被执行人名单，从而影响其个人信用记录。此外，《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》也明确提出，要建立健全公共信用信息共享机制，整合各类社会信用信息，形成覆盖全社会的征信系统，这其中就可能涵盖违反治安管理规定的行为。

【引用法条】

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》：虽然该法并未直接规定违反治安管理规定将影响个人信用记录，但基于社会治理和信用体系建设的需要，其处罚信息有可能被纳入到信用信息系统中。

2. 《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）：其中指出，要依法依规运用信用激励和约束手段，构建政府、社会共同参与的跨城市、跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制，对严重违法失信主体依法依规实施市场禁入或者行业退出。

3. 《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》：强调了推动公共信用信息共享，强化信用信息的公开和应用，对于违法违规行为进行记录并作为信用评价的重要依据。

虽然违反治安管理规定本身不直接导致个人信用记录受影响，但在当前社会信用体系环境下，如果违法行为涉及到应履行的法定责任且未能及时有效履行，或存在多次、严重的违规情况，确实有可能对个人信用记录造成负面影响。

对于单位违法治安管理规定的，执法机关应当依法定程序进行调查取证，准确判定单位及直接责任人的违法行为，并按照上述法律规定进行相应处罚。单位在日常运营中应严格遵守各项治安管理规定，加强内部管理，预防并杜绝此类违法行为的发生。同时，单位员工尤其是管理层，应增强法制观念，明确自身在单位行为中的法律责任，共同维护社会公共秩序。

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