申请劳动仲裁有额外赔偿吗?

申请劳动仲裁有额外赔偿吗?

　　是否能够获得双倍赔偿，还需要具体情况具体分析。在劳动仲裁时，仲裁机构会根据当事人提供的证据和相关法律法规作出裁决，如果认定用人单位确实存在违规行为，会依法判定用人单位承担相应的赔偿责任。

被辞退能劳动仲裁吗?

　　能劳动仲裁，如果您认为自己的被辞退存在违法或不合理的情况，可以向当地劳动仲裁机构提出申请，要求予以调解或仲裁。如果调解或仲裁无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。具体的操作流程和注意事项可以咨询相关法律机构或律师的意见。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　以上所述是关于申请劳动仲裁有额外赔偿吗的相关法律知识，想了解更多法律知识，请关注法头条。