员工在工作岗位突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,可以享受工伤保险待遇。48小时的起算点是医疗机构的初次诊断时间,不是发病时间或送医时间。超过48小时死亡的,不认定为工伤,走的是非因工死亡待遇,由社保基金支付丧葬补助和抚恤金。抢救过程的时间认定和死亡时间的固定,是这类案件争议的焦点。