工伤赔偿项目分为医疗相关费用,停工留薪工资,伤残补助等类别,参保和未参保的支付主体不一样,伤残等级是核算金额的核心依据。上班途中单纯自己摔倒摔伤,一般不能认定工伤,只有属于交通事故并且本人不负主要责任,才满足认定条件。