工伤待遇核算
工伤赔偿金额要结合伤残等级，本人缴费工资，统筹地区标准分项计算，医疗类费用凭合规票据结算，伤残补助按月数乘以本人工资核算。完整流程分为工伤认定，劳动能力鉴定，待遇申领三个主要环节，单位没有按时申报工伤，对应时段产生的待遇费用由单位承担。单位没有参保工伤保险，全部工伤待遇都由单位自行支付。
工伤赔偿项目分为医疗相关费用，停工留薪工资，伤残补助等类别，参保和未参保的支付主体不一样，伤残等级是核算金额的核心依据。上班途中单纯自己摔倒摔伤，一般不能认定工伤，只有属于交通事故并且本人不负主要责任，才满足认定条件。