很多人从实习期转入正式合同工后,才发现之前的工作时间没有被计入工龄,影响年假,经济补偿和社保待遇。前两年的实习期到底能不能算工龄,如果单位没有按实际入职时间计算工龄又该怎么处理,下面小编结合相关法律规定,为大家梳理工龄认定的标准和维权路径。