单休制度合法性认定

公司单休违法吗?

公司实行单休制度在多数情形下属于违法行为，法定标准工时为每日不超过八小时每周不超过四十四小时且每周至少休息一日。公司将单休改为双休后单方面降低工资，属于未经协商擅自变更劳动合同核心条款。