劳动合同到期终止，满足法定情形才需要支付经济补偿，计算方式按照工作年限和终止前十二个月应发平均工资核算，工资基数包含津贴奖金。终止劳动合同拿到的经济补偿金，同样适用个税优惠政策，在当地上年度职工平均工资三倍以内的部分不用扣缴个税，超出三倍的部分单独计税，不并入当年综合收入。
