视同工伤条件
在公司宿舍卫生间摔伤骨折能否认定工伤，需视该场所是否属于工作场所延伸范围以及受伤与工作的关联性而定。单纯在宿舍卫生间因自身原因摔倒通常难以直接认定工伤，但如果属于工作时间内、因工作原因导致的意外则有认定空间。
员工在休息时间于宿舍摔伤一般不认定为工伤，因为宿舍不属于工作场所，休息时间也不属于工作时间，缺乏工伤认定的基本要素。员工在宿舍猝死需要根据死亡原因判断，如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在四十八小时内抢救无效死亡，可以视同工伤。
宿舍内脑出血能否认定工伤取决于发病时间与工作的关联程度，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效死亡的可视同工伤。夜班期间上班突发疾病的，符合上述法定条件即可认定为视同工伤。