用人单位不配合劳动监察,监察部门可责令改正并处2000元至2万元罚款,情节严重的移送公安追究刑事责任,劳动者应同步申请仲裁避免超期。薪资拖欠起诉时间分两种情况在职期间追讨欠薪不受一年时效限制,离职后须在一年内申请仲裁;持有工资欠条的,可直接向法院起诉,适用3年诉讼时效。