劳务补偿协议

劳务关系受伤补偿协议有法律效力吗?

劳务关系受伤后签订的补偿协议，只要是双方真实意思表示且内容公平合理的，具有法律效力。但协议签订时伤者伤情尚未稳定、赔偿金额远低于法定标准的，属于显失公平，伤者可以请求法院撤销。劳务派遣工受伤适用工伤保险待遇标准，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，用工单位存在过错的承担连带赔偿责任。