单位签完劳动合同不给劳动者一份,合同本身依然有效,但单位的行为属于违法。很多劳动者入职时签完合同就被单位收走,手里没有文本,担心自己的权益无法保障,不知道能不能产生法律约束力。下面小编结合相关法律规定,给大家详细讲清楚这两个问题。