加班超过4小时明显违法,劳动法规定单日加班上限是3小时。每月累计超过36小时同样违法,超出部分用人单位仍需按法定标准支付加班费。加班15分钟不算半小时,按实际分钟数折算工资。违法超时加班除了补加班费,还可能面临劳动行政部门的罚款。
加班超过36小时,给加班费照样违法。加班费是补偿,36小时是法律给劳动者休息权划的红线,两码事。加班超过4小时不算一天,按实际小时数算加班费。加班超过40小时必然违法,因为月上限就是36小时。付了钱不等于买到了合法加班的资格。