职工受伤后,用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请工伤认定。用人单位不申请的,职工本人或近亲属可以在一年内直接申请。受伤超过一年后,一般情况下社保部门不再受理,但存在不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等法定情形的,被耽误的时间不计入申请期限,仍然可以申请工伤认定。
很多工伤职工在处理理赔事宜时,都分不清工伤认定和劳动鉴定的办理时间节点。不少人做完工伤认定就急于申请鉴定,也有人长期等待迟迟不提交申请,耽误自身理赔进度。掌握法定办理时限和申请条件,能够帮助职工高效处理工伤事宜,合法维护自身权益。