五险一金的扣款金额取决于缴费基数与法定缴费比例,并非直接按税前工资简单计算。当工资低于或高于当地规定的上下限时,需按下限或上限作为基数。个人需承担养老、医疗、失业保险及公积金的扣款,工伤和生育保险由单位全额承担。