劳动能力
法律上没有工伤几级就可以提前退休的规定。一级至四级伤残职工的法律状态是保留劳动关系、退出工作岗位，按月领取伤残津贴，但需等到法定退休年龄才能正式办理退休手续。工伤导致完全丧失劳动能力，可走病退通道申请提前退休，条件是男满50周岁、女满45周岁、养老保险缴费满15年。五级至十级工伤职工不享受提前退休待遇，需按正常退休年龄办理退休。
半月板损伤评残没有几度对应几级的固定公式，核心是区分工伤与人身损害两种鉴定标准。工伤标准下，半月板切除手术通常可评十级;未手术者一般不评残。韧带损伤需看术后是否影响膝关节功能。评残须由法定机构在治疗终结后鉴定。伤残人员因治疗或康复需要，可以请病假，工伤人员则享有停工留薪期，工资待遇不变。
60岁以上人员误工费赔偿不以年龄为否定条件，法律依据是实际收入是否因伤减少。超过退休年龄但仍在劳动并有收入来源的，误工费诉求可获法院支持。保险公司赔偿标准与法定标准一致，需受害人提供收入证明等证据。误工期限依据医疗机构出具的证明确定，致残持续误工的，最长可计算至定残日前一天。