40年工龄退休并非统一按95%计算，90%或95%的说法属于过时的老办法计发标准。2026年退休金计算已全面转轨，实行多缴多得、长缴多得的新办法。工龄30年、35年、40年的核心区别在于基础养老金计发比例和过渡性养老金的差异。
