拒不支付劳动报酬罪
分包方拖欠工程款属于违约，需承担继续履行、赔偿损失等责任。恶意拖欠还可能面临行政处罚甚至刑事追诉，情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪。分包方原则上只能向有合同关系的总包方主张权利，特定情形下可突破合同相对性直接起诉甲方，要求其在欠付工程款范围内担责。
很多职场劳动者遭遇公司拖欠工资超过三个月时，大多只知道索要被拖欠的基本工资，不清楚自身还有额外赔偿权益。多数人不了解法定赔偿比例和补偿标准，也分不清普通欠薪和刑事犯罪的界限，常常放弃合法权益，无法最大化维护自身劳动利益。