产假天数并非固定的3个月或6个月,而是由98天国家基础产假与地方奖励假叠加而成,实际天数远超3个月。怀孕期间不辞职一直请假需有合法医疗证明,不能无故缺勤。怀孕辞职后能否领取生育津贴,取决于辞职时生育保险是否连续缴费满规定期限及地方具体政策,并非辞职就必然丧失领取资格。