加班超过三十六小时属于严重违反劳动法规定的行为，用人单位需按规定支付高额加班费并可能承担行政处罚责任。根据法律规定，用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过三十六小时，超出部分应当按照不低于工资百分之一百五十或百分之二百的标准支付加班报酬。
