薪酬计算

底薪加提成怎么算工资?

底薪加提成超过5000元需要依法缴纳个人所得税，但实际是否缴税需结合五险一金及专项附加扣除综合计算。底薪加提成的工资计算方式为，当月应发总工资等于固定底薪加上根据业绩核算的提成。底薪不得低于当地最低工资标准，提成需严格按照劳动合同或公司合法公示的规章制度进行核算。