违法扣工资

用人单位是不是每年都要给员工义务体检?

法律并未强制要求用人单位每年为所有员工提供免费体检，普通体检多属企业福利。但针对接触职业病危害的劳动者及未成年工，单位必须依法组织职业健康检查。关于扣工资，单位不得无故克扣，仅在法定情形下可代扣代缴费用或因员工过错致损时按规定比例扣减。