合法辞退

员工病假多久可以开除?

员工在法定医疗期内，用人单位不得以患病或非因工负伤为由单方解除劳动合同，否则属于违法辞退。但如果员工存在严重违纪或伪造病假条等过错，单位仍可依法开除。员工被合法开除的时间节点，取决于其法定医疗期是否届满，以及医疗期满后是否既不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作。