很多职场新人对试用期法律规定了解较少,不清楚现行劳动法对应的试用期时长标准,容易被公司超长试用期规则误导。同时多数劳动者疑惑试用期没签协议自行离职能否正常结薪,不清楚自行离职是否会被认定无薪资,下面小编结合现行法律规定详细解答相关问题。
很多用人单位会设置短期无薪试用期,不少劳动者误以为试用期短期离职没有工资,也不清楚超长试用期零薪资的法律后果。被企业话术误导,白白付出劳动却无法获得报酬,为帮助大家规避职场权益损失,小编结合现行劳动法规详细解答相关问题。