一裁终局
2025年全国劳动者完全胜诉率约48%，加上部分胜诉约68%，拖欠工资、未缴社保、违法辞退这类案子胜诉率明显更高。仲裁不服可以起诉，收到裁决书十五天内向基层法院提起诉讼，劳动争议走的是诉讼不是上诉。小额案件适用一裁终局，公司不能起诉只能申请撤销，劳动者照样可以起诉。
终局裁决是指仲裁庭对特定争议作出的裁决书自作出之日起即发生法律效力。一裁终局后，劳动者对裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，但用人单位不能直接起诉，只能在具备法定情形时向中级人民法院申请撤销裁决。这一制度旨在提高纠纷处理效率，同时兼顾对劳动者的倾斜保护。