劳动合同约定

三年劳动合同约定6个月合法吗?

三年期限的劳动合同约定六个月试用期符合法律规定，这是劳动法律允许的最长试用期时长。试用期内被辞退并非都没有补偿，用人单位合法合规辞退无需赔偿，违法解除劳动关系的，劳动者可以依法主张经济赔偿。