职场中不少员工担心工作失误造成公司大额经济损失需要全额赔付，也有员工想直接走人担心无故离职要承担赔偿责任。大多数劳动者不懂用工风险划分，下面小编将结合相关法律条款，解答百万损失赔付责任以及擅自离职赔偿两大高频问题。
