干完活后对方一直拖延支付报酬属于违约行为，提供劳务方有权通过协商调解投诉或诉讼等途径追讨欠款。欠款方嘴上承诺还款却持续拖延的，债权人应当及时固定证据并在诉讼时效内主张权利，避免超过法定期限丧失胜诉权。
老板拖欠工资属于违法行为，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼等途径追讨。根据劳动法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
