上班工伤认定

上班期间突发疾病劳动法有何规定?

上班期间突发疾病在法律上有明确规定。根据工伤保险条例第十五条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。未在四十八小时内死亡的不算工伤，但属于患病或非因工负伤，享受医疗期和病假工资待遇。