劳动合同到期后忘记续签,双方应当尽快补签书面劳动合同,将合同期限追溯至到期日起算。根据劳动合同法第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。