公司破产倒闭时,员工的工资和经济补偿金均受法律严格保护。工资及补偿金在破产财产中享有优先清偿权,仅次于破产费用和共益债务。经济补偿按员工在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。员工需及时向管理人申报债权,以保障自身合法权益。