事假扣的钱更多。事假扣除当日全额工资，日工资等于月工资除以21.75，请一天事假当天到手0元。病假有法定保障，单位必须支付工资，底线是当地最低工资标准的80%，扣款比例一般不超过40%。两者区别在法律性质、扣发标准、法律依据上完全不同。
