事假和病假在扣薪标准与证明材料上存在显著差异。事假属于无薪假,通常按日全额扣除工资;病假受法律强制保护,需按规定支付病假工资,且底线为当地最低工资标准的80%。请假时,病假必须提供正规医院的诊断证明,事假则一般需提交书面请假申请及相关事由证明。