劳务外包和劳务派遣的核心区别在于用工管理权归属不同,外包中发包方不直接管理劳动者,派遣中用工单位直接管理。劳务外包公司需要具备营业执照且经营范围包含相关业务,特殊行业还需取得行政许可。两者在法律关系、责任承担、适用岗位上均有明确区分。