52岁或57岁女性职工在工作中受伤,只要未办理退休手续且未享受城镇职工基本养老保险待遇,均可依法申请工伤认定并获得十级伤残赔偿。如果已经领取退休金,则按劳务关系处理,通过民事诉讼主张人身损害赔偿。
工伤10级伤残的赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、停工留薪期工资,以及离职时的一次性工伤医疗和就业补助金。关于大家最关心的工资计算基数,工伤赔偿绝不是按照基本工资来算的,而是按照工伤前12个月的平均月缴费工资来计算。